(“型”秀活動現場,曙光學子們上演了一場職場秀。)
  (曙光學子們講述他們在餐廳實踐的趣聞。)
  紅網長沙12月10日訊(記者 唐頻輝)“我以前一個學期在班上能講三句話就算不錯的了,現在的我呢,經常滔滔不絕,很自信很開朗,這就是肯德基曙光基金帶給我最大的改變”。今天下午,在湖南教育電視臺演播廳里,中南林業科技大學大三的學生劉曉玲這樣表述她成為曙光學子後的改變。
  現場,還有14位和她一樣的即將畢業的曙光學子一同上演了一場別開生面的“型”秀活動,他們用自信的颱風HOLD住全場觀眾,徹底顛覆了大家對貧困大學生的印象,他們還通過一場真實的職場實境秀展示了他們的才智和能力,與未來的職場“無縫對接”。
  因為家境的原因,這些孩子都是在肯德基曙光基金的資助下完成大學學業的,除在大學期間獲得2萬元資助外,還需參加肯德基餐廳實踐以及社會服務項目。
  “在餐廳工作讓我學會了與人溝通,也瞭解團隊協作的重要性,”現場,學子們講述了在餐廳實踐和社會實踐過程的奇聞趣事,毫不掩飾自己作為曙光學子的驕傲,與大部分受助生性格內向、自卑、不易融入社會,更不願意亮出自己的受助身份大相徑庭。
  同時,他們對如何自己未來的職業生涯、如何面對職場競爭都有自己的想法。在現場的職場實境秀中,面對評委老師提出的一個個尖銳的問題“有的大學生為了應聘去購買名牌服裝,你如何看待這一現場?”、“在公司的一個大型活動中,領導只安排你去做接待工作,而你認為自己應該承擔更重要的任務時,你會如何面對?”時,同學們都能給出精彩得體的回答,贏得現場評委老師和觀眾的贊許。
  曙光基金是百勝旗下肯德基與中國青少年發展基金會在2002年9月合作成立的,用於長期資助品學兼優家境貧困的大學生,已經有近60名長沙的學子受到資助,有的在世界500強任職,有的選擇回家鄉支教。它不同於一般的助學金,開創了學業資助、餐廳實踐、社會服務三位一體的模式,提高了受助學生的綜合素質。
  “餐廳就是一個小社會,與不同的顧客打交道、與同事交流,經過實踐,學生的溝通能力大大增強,此外,餐廳的運營系統大有學問,可以接觸到管理、營銷、財務、物流等經驗,對即將步入社會的大學生很有價值,”肯德基負責人表示。
  (原標題:曙光基金三位一體資助模式已讓60名長沙學子受益)
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